公司在日常经营当中需要有一个领导者管理，并且负责管理公司的大大小小事务，那么公司法定代表人如何确定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　《公司法》第第十三条规定，“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。”因此公司法定代表人只能在两个人选中产生：董事长/执行董事、经理。

　　（一）公司章程规定由董事长、执行董事担任

　　1.有限责任公司

　　有限责任公司可以设董事会，也可以设一名执行董事，不设董事会。

　　（1）设董事会

　　《公司法》第四十四条规定，“董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。”因此，在不违反法律法规的前提下，有限责任公司可以根据自身情况设置董事长的产生办法，如股东会选举产生、持股比例最高的股东指定、全体股东按约定顺序轮流担任等。

　　（2）设执行董事

　　《公司法》第五十条规定，“股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。”第三十七条规定，股东会“选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项”。因此，有限责任公司设执行董事的，只能由股东会选举产生，也即法定代表人只能由股东会选举产生。

　　2.股份有限公司

　　按照《公司法》规定，股份公司必须设董事会，董事由出席公司创立大会的认股人、出席股东大会的股东所持表决权过半数通过产生，董事会设董事长一人，由董事会以全体董事的过半数选举产生。此种情况下，法定代表人也相应确定。

　　（二）公司章程规定由经理担任

　　1.股份公司、设董事会的有限公司

　　《公司法》第四十九条规定，“有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。”第一百一十三条规定，“股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。”总之，不论有限公司或股份公司的经理均是由董事会决定任免的，即法定代笔人也由董事会确定。

　　董事一人一票，董事会决定聘任或解聘经理必须经董事会决议通过，其中股份公司董事会决议必须经全体董事的过半数通过，有限公司可以在章程中自行规定，如：董事长同意即可通过、全体一致同意才可通过等。

　　2.设执行董事的有限公司

　　有限责任公司设执行董事的，执行董事可以兼任经理。若执行董事兼任了经理，则执行董事的确定就是法定代表人的确定，若执行董事不兼任经理，《公司法》对此种情形下经理的产生并无规定，公司章程可以自行规定。

　　（三）公司章程直接载明法定代表人

　　公司可以在章程中直接写明法定代表人的姓名，在制订章程的过程中一并确定法定代表人。但这种情况下法定代表人的更换需要修改公司章程，对公司章程中法定代表人条款修改是否需要经代表股东会、股东大会⅔以上表决权的股东表决通过存在争议，也没有统一的审判标准。因此这种情况下更换法定代表人可能较为麻烦。